Au sein de la Direction des Ressources Humaines, la mission « accompagnement des managers et des organisations » assure un rôle de conseil et d’accompagnement en matière d’organisation des services. Elle contribue également à la consolidation des compétences managériales et propose des dispositifs de soutien (coaching, codéveloppement, cafés management, ateliers management…). Parallèlement elle participe au développement de méthodes transversales et créatives de travail.  

Après 3 ans de mise en place d’un plan d’accompagnement managérial organisé autour de 3 axes (développement d’une culture commune, consolidation des compétences et proposition de dispositifs de soutien), la mission « accompagnement des managers et des organisations » souhaite faire appel à un/e stagiaire pour élaborer un diagnostic de cette offre et proposer un nouveau plan 2024-2026.

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• Date de prise de fonction souhaitée : dès que possible
• Réf. offre : CY/24/03/STGACCMANAG/MDP
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Au sein de la Direction générale des services en lien étroit avec la direction de la Participation citoyenne et de la communication, vous serez placé/e sous la responsabilité directe du responsable du service de la Communication interne. Vous l’assisterez dans les missions d’alimentation des supports et d'animation des outils et événements de la communication interne de la ville de Cergy.

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• Date limite d'envoi : 15 août 2024
• Réf. offre : CY/24/20/APPCOMINT/MDP
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La Ville de Cergy développe une politique socio culturelle qui s’appuie sur plusieurs équipements culturels et de proximité ainsi que sur des manifestations en espaces publics (fête de la musique, Journées Européennes du Patrimoine, Charivari au Village).

Au sein de la Direction Générale Adjointe Education Culture et Sport, vous assisterez la Chargée de mission Valorisation du Patrimoine Culturel qui a pour missions d’assurer la valorisation, ainsi que la promotion de l’histoire et du patrimoine culturel de la Ville, la médiation auprès des publics cergyssois (voire extérieurs à la commune) de ce patrimoine, la sensibilisation des publics jeunes et scolaires au patrimoine culturel, le relai technique auprès des services de la ville, des associations hébergées ou porteurs de projets dans les lieux patrimoniaux municipaux.

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• Date limite d'envoi : 15 août 2024
• Réf. offre : CY/24/20/APPVALPATRIMOINE/MDP
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Au sein de la Direction de la petite enfance et placé/e sous la responsabilité du ou de la responsable de la structure, vous serez accompagné/e dans votre apprentissage et vos missions par un/e maître d’apprentissage de terrain. Vous participerez à l’ensemble des missions liées à la vie de la structure.

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• Date limite de dépôt des candidatures : 15 août 2024
• Réf. offre : CY/24/20/APPCAPAEPE/MDP
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Placé sous la responsabilité directe de la Cheffe de projet communication numérique au sein de la Direction de la participation citoyenne et de la communication, vous l’assisterez dans les missions de mises à jour du site Internet de la ville de Cergy (www.cergy.fr), d'animation des réseaux sociaux et de conception éditoriale web.

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• Date limite d'envoi des candidatures : 15 août 2024
• Réf. offre : CY/24/20/APPEDITWEB/MDP
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La ville a défini une feuille de route de mandat sur la transition écologique et énergétique autour de 6 axes majeurs : mobilité durable, alimentation locale et agriculture locale, sobriété énergétique et énergies renouvelables, sensibilisation aux enjeux du changement climatique, lutte contre les pollutions, préservation de la biodiversité.

Feuille de route Transition écologique et énergétique : https://www.cergy.fr/les-services-et-demarches/transition-ecologique-et-energetique/

Placé/e sous l’autorité de la directrice du projet de transition écologique et énergétique, vous serez accompagné/e dans vos missions par une maître d’apprentissage et participerez à la mise en œuvre d’actions de transition écologique. L’ensemble de ces missions nécessite une approche transversale et un travail avec l’ensemble des directions opérationnelles et supports de la ville.

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• Date limite d'envoi : 15 août 2024
• Réf. offre : CY/24/10/APPCOORDOTRECO/MDP
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Au sein de la direction de la petite enfance et placé/e sous la responsabilité du ou de la responsable de la structure, vous serez accompagné/e dans vos missions par un/e maître d’apprentissage de terrain et participerez à l’ensemble des missions liées à la vie de la structure.

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• Date limite de dépôt des candidatures : 15 août 2024
• Réf. offre : CY/24/20/APPAUXPUER/MDP
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